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Seguro de Saúde para Empresas

Invista no Bem-Estar e Pague Menos IRC!

Descubra como o seguro de saúde para os seus colaboradores é um investimento estratégico que melhora a sua retenção de talentos e, simultaneamente, proporciona um poderoso incentivo fiscal à sua empresa.

O Benefício Fiscal

A legislação portuguesa (em particular, o Artigo 43.º do Código do IRC - CIRC permite que os encargos com seguros de saúde de grupo sejam considerados um custo fiscalmente aceite para a sua empresa.

A sua empresa pode deduzir (como gasto) estes encargos em sede de IRC. O valor aceite pode ir até 15% da Massa Salarial Anual (total das despesas com o pessoal) da empresa, desde que o benefício seja atribuído à generalidade dos trabalhadores permanentes.

Em Termos Práticos, cada euro investido no bem-estar da sua equipa é um euro que pesa menos na fatura final do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Coletivas (IRC).

Outras Vantagens para a Empresa

Além da redução da base tributável de IRC, aproveitando o benefício do Art.º 43, também poderá usufruir das seguintes vantagens.

Retenção de Talentos: O seguro de saúde é o benefício mais valorizado, aumentando a satisfação e fidelidade dos colaboradores.

Redução do Absentismo:Acesso rápido a consultas e tratamentos minimiza as ausências prolongadas por doença.

Competitividade no Recrutamento: Diferencie-se da concorrência e atraia os melhores profissionais do mercado.

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A complexidade da legislação fiscal exige uma análise detalhada. Contacte-me hoje para uma simulação gratuita e para garantir que o seu plano cumpre todos os requisitos do Artigo 43.º do CIRC.